Пенсионная реформа в вопросах и ответах

Изменения в пенсионном законодательстве – тема, коснувшаяся каждого. Федеральный закон №350-ФЗ, который внес изменения в законодательные акты по вопросам назначения и выплаты пенсий, принят 3 октября прошлого года и вступил в силу 1 января нового 2019 года. Однако вопросов у жителей Нижнего Тагила все еще остается много. Журналисты «ТР» постарались не оставить без внимания ни один из заданных тагильчанами по редакционным телефонам и на нашем сайте. Ответы предоставили специалисты управления Пенсионного фонда России по Нижнему Тагилу и Пригородному району.

Про пенсию для медработников

Помогите подсчитать трудовой стаж. Мне 49 лет. До института работала два года в больнице санитаркой, потом шесть лет училась в вузе. В больнице работаю 25 лет. Один раз была в декрете – полтора года, каждые пять лет по одному месяцу прохожу учебу для повышения или подтверждения квалификации (точно не знаю, входит ли этот месяц в трудовой стаж). Могу ли я по новому пенсионному законодательству досрочно выйти на пенсию в 55 лет?

– Право на досрочное обеспечение у медицинских работников возникает независимо от возраста, а зависит от выработки специального стажа. Новое пенсионное законодательство с 1 января 2019 года лишь частично изменит правила выхода на пенсию для медицинских работников.

Дающий право на досрочную пенсию специальный стаж не изменится: 25 лет работы в сельской местности и 30 лет в городских условиях (или смешанный стаж). Однако срок назначения пенсии после выработки специального стажа будет постепенно переноситься в соответствии с утвержденным переходным периодом.

Так, медицинские работники, которые выработают специальный стаж в 2019 году, получат право обратиться за назначением страховой пенсии не ранее, чем через 6 месяцев с даты выработки этого стажа.

Всего после окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами медики смогут только через пять лет после выработки необходимого стажа.

Что касается обращения читателя, в данном случае нет возможности подсчитать, в каком году заявительница выработает специальный стаж и, соответственно, получит право на назначение пенсии: нет информации о должности, о полном наименовании учреждения, о дате рождения ребенка и периода отпуска по уходу за ним, а также о курсах повышения квалификации. Для получения персональной консультации рекомендуем обратиться на прием в управление Пенсионного фонда: улица Красноармейская, 7а, кабинет 231 (предварительно взяв талон в терминале на первом этаже). При себе иметь паспорт, трудовую книжку и свидетельство о рождении ребенка.

Когда наступит льготный период для предпенсионеров?

Собиралась через десять лет стать пенсионером, не успела, теперь буду предпенсионером. На какие льготы, выслуги, перерасчеты может рассчитывать эта категория людей?

– С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Адаптацию к ним помогут обеспечить постепенный шаг повышения, который в первые несколько лет составит полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года, и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Накопительная пенсия будет выплачиваться по-старому?

Как будет выплачиваться накопительная пенсия? По логике вроде бы на пять лет позже…

– Изменения пенсионного законодательства в части повышения пенсионного возраста не касаются порядка назначения накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты.

Напомним, что средства пенсионных накоплений, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете гражданина, могут быть выплачены, как и прежде, в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, при наличии требуемой продолжительности стажа и величины пенсионных баллов (в 2019 году не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов).

Что касается граждан, которым страховая пенсия по старости назначается досрочно, ранее достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (это граждане, работающие на вредном или опасном производстве, северяне, многодетные матери, родители, воспитывающие детей-инвалидов и другие), то для них также сохраняется прежний порядок назначения выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Выплаты средств пенсионных накоплений могут осуществляться:

• в виде накопительной пенсии;

• в виде срочной пенсионной выплаты, которая выплачивается участникам программы государственного софинансирования пенсии и гражданам, направившим средства материнского семейного капитала на формирование накопительной пенсии. Продолжительность срочной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет;

• в виде единовременной выплаты, которая назначается, если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов по отношению к общему размеру страховой и накопительной пенсий. Повторно обратиться за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений можно через 5 лет.

В случае, если по достижении возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) у гражданина отсутствует право на накопительную пенсию в связи с отсутствием необходимо стажа и пенсионных баллов, ему будет назначена единовременная выплата.

Обращаться за выплатой средств пенсионных накоплений нужно к страховщику, у которого формировались пенсионные накопления (Пенсионный фонд Российской Федерации или негосударственный пенсионный фонд).

Если пенсионные накопления формировались в Пенсионном фонде Российской Федерации, обратиться за их выплатой можно в территориальный орган ПФР:

– лично;

– через представителя;

– по почте;

– через работодателя с письменного согласия;

– через многофункциональный центр;

– через личный кабинет гражданина на сайте ПФР;

– через единый портал государственных и муниципальных услуг.

Если пенсионные накопления формировались в негосударственном пенсионном фонде, обращаться с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений необходимо непосредственно в негосударственный пенсионный фонд.

Узнать информацию о размере средств пенсионных накоплений, а также где они формируются (в Пенсионном фонде Российской Федерации или негосударственном пенсионном фонде), можно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР
www.pfrf.ru. Воспользоваться личным кабинетом могут все граждане, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте
www.gosuslugi.ru.

Источник