Нижний Тагил ИНФО – ещё ближе к городу Новости Нижнего Тагила – новостной портал – все новости на одном сайте
Заключить трудовой договор можно будет дистанционно через сайт госуслуг.
“До конца 2022 года планируется обеспечить взаимодействие портала “Работа России” и портала Госуслуг в части электронного кадрового документооборота”, – сообщает пресс-служба Минтруда.
Через портал госуслуг будет обеспечен доступ к цифровой платформе “Работа в России”, на которой должно происходить подписание документа.
Выглядеть это будет так: работодатель создает документ в электронной форме, подписывает электронной подписью и выгружает в систему.
Сотрудник в своем личном кабинете на госуслугах читает документ и подписывает.
Через госуслуги он также сможет отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.
Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный.
Нужны паспортные данные, документы об образовании и воинского учета.
Их полный перечень предусмотрен Трудовым кодексом.
Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью.
Их выдает в день увольнения предыдущий работодатель.
Также эти сведения могут быть предоставлены управлением Пенсионного фонда или в многофункциональном центре госуслуг (МФЦ).
Услуга не привязана к месту жительства или работы человека, поэтому ее можно получить в любом регионе, уточняет информационный партнер “ТР” “Российская газета”.
   
