Тагильчане, проходящие или проезжающие мимо городского Дворца молодежи, наверняка обращают внимание на его новенький фасад. Металло-сайдинг заметно облагородил здание. Но это только фасад, а вы зайдите внутрь…
Тепло, просторно, уютно
Ремонта здесь не видели с года постройки дворца, а это 1970-й. Кстати, проект здания по улице Пархоменко, 37, был разработан и согласован в марте 1959 года. Но стройка началась только спустя восемь лет. Торжественное открытие учреждения культуры состоялось 14 апреля 1970 года. В нем разместились три зала – зрительный, малый и лекционный вместимостью 916 человек, а также спортзал и галерея. Изначально здание было известно как Дворец культуры «Строитель» треста «Тагилстрой».
Как рассказала директор городского Дворца молодежи Татьяна Николаевна Мокрецова, с 1 сентября этого года на 3,5 месяца учреждение закрыли на ремонт. Преобразования были грандиозные. Во время реконструкции творческим коллективам пришлось сменить место дислокации: репетировали в малом зале и фойе, отремонтированных ранее, а выступали на других городских площадках.
Тем временем ремонтники, а к работе привлекали только тагильские строительные компании, меняли окна, потолки, красили стены, продолжили ремонт фасада.
![]() |
«Главный удар» пришелся на зрительный зал. Подрядчиком стала местная фирма «МС групп». Ремонтные бригады обновили пол, потолок, заменили старую деревянную стеновую обшивку на новую «акустическую». Впервые за всю историю дворца в зрительном зале появились восемь секций батарей отопления.
Установили новые кресла. Правда, теперь снизилась вместимость: раньше в зрительном зале размещалось 549 человек, сейчас на 50 меньше. Из-за увеличения ширины кресел и проходов между рядами «ушли» практически два ряда. Зато, как заверяет Татьяна Мокрецова, места в зале стали намного комфортнее.
Преобразили главную сцену дворца два новых «комплекта одежды». Первый называется «черный кабинет» – это базовый театральный комплект с кулисами и задником. Второй – в той же комплектации, только еще с занавесом и все в сине-бежево-серой цветовой гамме.
Дополнит большую реконструкцию зрительного зала новое звуковое и световое оборудование.
Комплекс полноценности
Не секрет, что городской Дворец молодежи пользуется популярностью у тагильчан с ограниченными возможностями здоровья. Здесь проходят фестивали для людей этой категории, инклюзивные игры и т.п. Обустройство в рамках программы «Доступная среда» в учреждении продолжили. Рассказывает Татьяна Николаевна:
– На парковке перед дворцом появились два места с дорожным знаком «Инвалид», уличный пандус для колясочников. На входной группе мы оборудовали раздвижные двери. Кстати, на входе у нас установлены два металлодетектора. На протяжении основного маршрута движения по дворцу размещены таблички со шрифтом Брайля.
![]() |
Основной навигатор для людей с ограниченными возможностями расположен на первом этаже, сразу напротив входа – это специальный электронный терминал-информатор для тагильчан с проблемами слуха и зрения. В нем собраны все сведения о дворце: карта, сотрудники, телефоны, контакты. Можно подключить гарнитуру, увеличить шрифт, стенд вполне может частично заменить сурдопереводчика.
Гордость сотрудников – специальный гусеничный мобильный подъемник для инвалидов-колясочников, на котором можно подняться на второй этаж. Плавно поднимает закрепленное кресло через ступени. Работает на аккумуляторах. Такой надежный механизм – единственный в городе.
Во дворец как в офис
Всего на ремонт городского Дворца молодежи потрачено порядка 10 миллионов рублей. Сумма солидная. Но на этом здесь не собираются останавливаться. В следующем году запланировано обновление выставочного центра: требуется замена электрики, восьми дверных проемов. Ну, и главное – пора, наконец, установить красивую вывеску на здании дворца.
В планах – открытие во дворце коворкинг-центра для молодых предпринимателей. Что такое коворкинг? Как известно, одними из наиболее существенных затрат при открытии бизнеса являются затраты на аренду помещения. У начинающего предпринимателя далеко не всегда есть финансовая возможность арендовать площадь. Он может работать дома, но это тоже не всегда удобно. Для решения подобных проблем и возник коворкинг.
Коворкинг – это оборудованное всем необходимым рабочее место для занятия бизнесом или определенной работой. По сути, коворкинг – это что-то среднее между работой дома и работой в офисе. Коворкинг-центры оборудованы мебелью, компьютерной и офисной техникой, интернетом. В таком месте одновременно работают и ведут бизнес абсолютно разные люди, деятельность которых никак не связана между собой.
Во дворце не сомневаются, что такая территория общения между молодыми непременно будет востребована.
Тетя Мотя, конь Юрий и другие
Ну и наконец, вся эта грандиозная затея с ремонтом позволила коллективу городского Дворца молодежи возобновить новогодние представления. А их здесь не было 10 лет.
Заранее купили противопожарную елку высотой более шести метров, световой дождь и другую праздничную атрибутику. Все – за счет собственных средств. И начались давно забытые творческие новогодние терзания. После креативного штурма появилась идея детского спектакля «Ход С конем» по мотивам российских мультиков про богатырей.
Как рассказала режиссер постановки Екатерина Дурницына, по сюжету, реальный мальчик Ваня со своим конем Юрием телепортируются в известные мультфильмы. Там героев ждут увлекательные приключения. Будет и Дед Мороз. Как же без него?!
На этом развлечения для детей не закончатся: они продолжатся в фойе второго этажа забавной интермедией. Здесь главной героиней станет Ревизорро Матильда Сантаклаусовна. Или просто тетя Мотя. Эту роль исполняет режиссер и сценарист Марина Сакова. Матильда проверит подготовку к Новому году и предложит свои версии его празднования. Ребят ждут игры, розыгрыши и целых восемь забавных хороводов.
Как признаются создатели новогоднего представления, творческий процесс проходил сложно: сначала были сомнения, ведь ни костюмов, ни декораций, ни актеров. Когда начался репетиционный период, появился кураж. В итоге исполнителями ролей в сказке стали участники творческих коллективов дворца, члены семей сотрудников – и дети, и мужья, и жены.
Детские представления продлятся пять дней – 29, 30 декабря и с 3 по 5 января.