Нижний Тагил ИНФО – ещё ближе к городу Новости Нижнего Тагила – новостной портал – все новости на одном сайте
О разработках для совершенствования производства перспективных образцов гражданской и специальной техники расскажут специалисты Концерна УВЗ (входит в Госкорпорацию Ростех) на X Международном молодежном форуме «Инженеры будущего-2022». В Тульскую область отправилась большая делегация – 33 человека.
17 молодых инженеров представляют нижнетагильские предприятия концерна: Уралвагонзавод и УКБТМ, 1 – Волчанский филиал УВЗ. Они не только примут участие в обширной образовательной программе, но и представят свои разработки на XII Национальной научно-технической конференции, которая пройдет в рамках форума. В их числе – лауреат стипендии Президента РФ, сотрудник конструкторского бюро механизации и автоматизации производства Уралвагонзавода Никита Сорока.
Это подразделение занимается разработкой нестандартизированного оборудования, поэтому перед специалистами КБ ставятся нетривиальные задачи. Одной из них стало создание стенда для испытания и обкатки тяговых лебедок, которые устанавливаются на машины семейства «Армата». Его разработкой и занимался Никита.
Танки грязи не боятся! Конструкция боевых машин УВЗ позволяет им преодолевать самое экстремальное бездорожье. А для «скорой помощи» на них устанавливается тяговая лебедка. Она способна вытянуть машину из грязи, болота и снежных завалов даже при полностью заблокированных катках. Перед установкой необходимо проверить тяговое усилие и надежность лебедки. Для этого и применяется испытательный стенд, который имитирует самые экстремальные условия. Точность воспроизведения усилия достигается благодаря конструкторским решениям, которые применил в своей разработке Никита Сорока.
– Испытательный стенд – довольно массивный и сложный объект. Он создает усилие на тросе лебедки при различных тяговых режимах и проверяет ее работоспособность под нагрузкой и вхолостую, – рассказывает Никита Сорока.
Талантливый инженер работает в конструкторском бюро Уралвагонзавода с 2014 года, и за это время добился впечатляющих успехов. Сегодня он – начальник отдела оборудования серийного производства. За время работы он участвовал в разработке нескольких крупных проектов как для гражданской, так и для военной продукции. Но Никита не останавливается на достигнутом и постоянно совершенствуется: так, сегодня он успешно совмещает руководство отделом с учебой в аспирантуре Нижнетагильского технологического института (ф) УрФУ по направлению «Оружие и системы вооружения».
Истории успеха молодых инженеров разные, но многие из них шли к своей мечте с детства. Коллега Никиты Сороки Константин Гирфанов со школьной скамьи понимал, что пойдет по стопам родителей и станет инженером-конструктором, да и физика и математика нравились больше других предметов. Производственную практику проходил на Уралвагонзаводе, поэтому после окончания вуза вопрос, куда устроиться на работу, не стоял.
Сегодня он – начальник конструкторского отдела и на его счету около 20 самостоятельных проектов по разработке испытательного оборудования для гражданской и специальной техники и участие в 10 групповых. Он соавтор трех патентов и одного «ноу-хау». В 2016 году удостоился почетного диплома Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству в номинации «Молодые таланты» ежегодной Национальной премии «Золотая идея».
На форуме Константин представит проект стенда эластомерных поглощающих аппаратов подвижного состава. Он уже используется в метизном цехе №2 Уралвагонзавода.
Татьяна Максимова, инженер-конструктор института «Тагилтрансмашпроект», представит доклад на тему «Современные методы усиления строительных конструкций композитными материалами», Анна Анисимова, инженер-технолог Технологического института, погрузилась в тему размерно-точностного проектирования. Представители управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Евгения Сергеева и Екатерина Коробова расскажут об очистке хозяйственно-бытовых сточных вод.
– Сегодня перед отечественной машиностроительной отраслью стоят большие задачи, и их решение напрямую зависит от динамичного развития науки. Поэтому Концерн УВЗ поддерживает своих сотрудников в участии в образовательных форумах и конференциях. Такие мероприятия являются отличной площадкой для обмена мнениями, обкатки и оценки новых идей. Они дают огромный стимул для развития и совершенствования, – отметил заместитель генерального директора по персоналу Концерна УВЗ Сергей Осипов.
   
