«Уралвагонзавод» начал переобучать предпенсионеров

Сотрудники предпенсионного возраста, работающие на головном предприятии УВЗ в Нижнем Тагиле, проходят профпереподготовку. 21 человек обучается по программе «Менеджмент охраны труда».

Уралвагонзавод стал участником федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Субсидия для ее реализации в размере 420 000 рублей выделена из бюджета Свердловской области.

Программа профессиональной подготовки «Менеджмент охраны труда» адаптирована для предприятия с учетом специфики всех производств: вагоносборочного, механосборочного, металлургического и других. Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных технологий. Итогом учебы станет подготовка и защита выпускной квалификационной работы. Закончившим обучение предпенсионерам присвоят квалификацию «Специалист по охране труда», сообщает пресс-служба УВЗ.

«Для заводчан – это хорошая возможность пополнять свои знания, необходимые на работе, осваивать новые способы решения профессиональных задач, оставаться востребованными и конкурентоспособными на рынке труда. Благодаря этой программе Уралвагонзавод получает опытного высококлассного специалиста», – отметил директор Центра подготовки персонала УВЗ Сергей Васильев.

В планах до конца 2024 года для предпенсионеров УВЗ организовать обучение по IT, автоматизации процессов, экономике предприятия и другим.

Занятия для предпенсионеров. Фото: пресс-служба УВЗ

Источник


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*