Нижний Тагил ИНФО – ещё ближе к городу Новости Нижнего Тагила – новостной портал – все новости на одном сайте
Переход на новую отраслевую систему оплаты труда медицинских работников, предполагающую фиксированный минимальный оклад в каждой квалификационной группе, займет не менее двух лет и потребует дополнительных бюджетных средств. Об этом сообщила глава Минздрава Вероника Скворцова на совещании у Президента РФ, посвященном модернизации первичного звена здравоохранения.
«Мы понимаем, что переход на новую отраслевую систему оплаты труда потребует не менее двух лет и дополнительных средств. Особенно на втором этапе, после определения нормы нагрузки и выработки на одну ставку. Предварительную оценку дополнительных финансовых затрат можно будет осуществить до сентября следующего года, детализированную оценку – только в конце 2021 года, после того как эта работа будет завершена», – уточнила она.
По словам министра, субъекты РФ должны проанализировать уровни заработной платы медицинских работников до 30 ноября 2019 года. Региональные программы по модернизации первичного звена здравоохранения по поручению Владимира Путина должны быть подготовлены не позднее 1 июля 2020 года.
В конце августа Вероника Скворцова заявила о необходимости восстановить отраслевую систему оплаты труда. В середине сентября она сообщила, что гарантированная часть в структуре зарплаты медиков будет закреплена на уровне 55%. Совместная работа Минтруда и Минздрава над этим законопроектом должна завершиться к апрелю 2020 года.
После этого регионы смогут создать «дорожные карты» достижения целевых показателей. По словам министра, 10 регионов уже их достигли, 34 – приближаются, а в 4 регионах доля оклада в структуре зарплат медработников не превышает 20–25%.
