В Свердловском областном онкодиспансере обсудили особенности работы с пациентами с ограниченными возможностями здоровья


 

В Свердловском областном онкодиспансере прошли курсы повышения квалификации по теме: “Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)”. В качестве тренеров в мероприятии принимали участие специалисты с ОВЗ.

“У людей с ограниченными возможностями здоровья развиты компенсаторные навыки: фантазия, пространственная память. Медицинскому персоналу необходимо учитывать особенности таких пациентов: если у человека проблемы с опорно-двигательным аппаратом следует предложить помощь, но не настаивать на ней, людям с нарушением зрения  ̶  обозначить расположение предметов, если у пациента слабый слух  ̶  уменьшить темп речи”,  ̶ объясняет Олег Колпащиков, тренер-преподаватель, президент организации “Белая трость”. Тренеры обучили младший и средний медицинский персонал учреждения здравоохранения правилам обращения с коляской, рассказали особенности взаимодействия с пациентами, имеющими ментальные нарушения, обсудили организацию эвакуации людей с ОВЗ при возникновении чрезвычайных ситуаций.

“В рамках государственной программы “Доступная среда” наше учреждение здравоохранения уже укомплектовано лестничными подъемниками, кресла-каталками, поручнями-отбойникамив. В туалетах, ванных комнатах стационара установлена специальная сантехника, информация внутри здания дублируется шрифтом Брайля, безопасный путь людей со слабым зрением обеспечивают цветовые наклейки, контрастные ленты на дверях и лестничных маршах. При входе есть пандус, кнопка вызова сопровождения, специальные скамейки. Обучение медицинского персонала культуре взаимодействия с пациентами с ОВЗ  ̶ еще один важный элемент создания “доступной среды” в онкодиспансере”,   ̶ рассказал главный врач Свердловского областного онкологического диспансера Владимир Елишев.

Проект “Школа мастеров инклюзии”, в рамках которого проходило обучение, организован при поддержке Президентских грантов, реализован в сотрудничестве с организацией “Белая трость” и “Региональным кадровым центром государственного и муниципального управления”. По итогам мероприятия все слушатели курса получили сертификаты и удостоверения о повышении квалификации.  

Источник


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*