В Башкирии разрабатывают программу поддержки фельдшеров с акцентом на службу СМП

В Башкирии намерены принять республиканскую программу «Башкирский фельдшер», которая будет устанавливать социальные гарантии для этой категории медработников. Скоро она должна быть представлена правительству региона на утверждение. Об этом было объявлено в рамках Недели здравоохранения – медицинского форума, который проходит со 2 по 5 апреля в Уфе.

Здравоохранение республики работает в условиях острого кадрового дефицита: в ЛПУ не хватает почти 1 тыс. врачей. Обеспеченность медицинскими кадрами в субъекте на 8% ниже, чем в среднем по стране. Крайне тревожная ситуация наблюдается в Службе скорой медицинской помощи. Фактически треть бригад выезжают на вызовы с одним фельдшером.

Для решения этого вопроса Минздравом республики достигнута договоренность с руководителями медколледжей об осуществлении так называемого дуального обучения. Традиционно под этим термином понимают практико-ориентированный подход с акцентом на прохождение стажировки на базе будущего работодателя. В данном конкретном случае речь идет о том, чтобы наряду со своими дипломами по окончании учебы выпускники могли получить сертификат фельдшера скорой помощи и сразу приступить к работе. Уже в текущем году это смогут сделать 80 человек.

И.о. главы Башкортостана Радий Хабиров убежден, что следует вести работу по всем направлениям: не только обучать специалистов, но и поощрять их морально (через отраслевые награды и публикации в СМИ) и финансово, создавать особые условия работы и устанавливать социальные гарантии. Большинство этих предложений, по заверениям и.о. отраслевого министра Максима Забелина, учтены в республиканской программе «Башкирский фельдшер». В частности, по аналогии с «Земским доктором» планируется выплачивать фельдшерам по 500 тыс. руб. подъемных. На 2019 г. предусмотрены выплаты для 65 участников программы.

Источник


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*