Два молодых врача вернулись в Серов после шести лет обучения в Уральском государственном медицинском университете, чтобы работать в участковой службе Серовской городской больницы. Эта замечательная новость вдвойне актуальна в свете нехватки врачей в медучреждениях — механизмы господдержки и доброжелательность коллег помогают снижать дефицит кадров.