В отделении рафинирования металлургического цеха филиала «Производство сплавов цветных металлов» компании «Уралэлектромедь» внедрили вакуумную систему уборки. «Мы стремимся создавать безопасные условия труда на производстве. Раньше пыль убирали при помощи метелок и щеток, что было недостаточно эффективно. С новой вакуумной системой повысилась эффективность и качество очистки цеха от пыли, улучшились условия труда для персонала», – отметил заместитель главного инженера–руководитель службы по ...
Читать далее »Бизнес
На Урале торговый автомат научили выдавать работникам маски и перчатки
В подразделениях предприятия «Святогор» (входит в структуру УГМК) началось подключение вендинговых аппаратов. Новое оборудование предназначено для обеспечения работников «короткими» средствами индивидуальной защиты – перчатками, рукавицами, респираторами. «Решение о внедрении вендинговых аппаратов на нашем предприятии было принято после проведения сравнительного анализа действовавшей модели выдачи СИЗ и с помощью специального оборудования, – комментирует заместитель главного инженера АО «Святогор» Максим Кушка. – В ...
Читать далее »«УГМК-Застройщик» стал пятикратным обладателем золотого знака «Надежный застройщик России»
Девелопер «УГМК-Застройщик» в пятый раз подряд получил золотой знак «Надежный застройщик России». Это главная федеральная общественная награда, которую Фонд развития механизмов гражданского контроля (РМГК) с 2014 года вручает российским строительным и девелоперским компаниям за высочайшие достижения в области соблюдения законных прав и интересов участников долевого строительства. По данным федерального аналитического портала «Единый ресурс застройщика» (ЕРЗ.РФ), «Надежный застройщик России» входит в ...
Читать далее »«Уралэлектромедь» признали компанией высокой социальной эффективности
АО «Уралэлектромедь» стало победителем регионального этапа конкурса «Всероссийская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2021 года. Предприятие заняло первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест», второе – в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваний», «За развитие кадрового потенциала» и «За развитие социального партнерства». Третье место — «За вклад социальных инвестиций и благотворительность» и «За формирование здорового ...
Читать далее »