В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» и достижения ключевых показателей национального проекта «Здравоохранение» в медучреждения Верхней Пышмы и Среднеуральска продолжают привлекать молодые кадры. Современная, укомплектованная отличным оборудованием Верхнепышминская центральная городская больница за минувший год стала местом работы пяти выпускников медицинского университета, которые получили образование благодаря целевой субсидии Минздрава. В числе молодых врачей – акушер-гинеколог, два участковых терапевта, педиатр, травматолог-ортопед.
Пополнившие штат медучреждения профессионалы продолжают совершенствовать свои навыки в процессе практической деятельности. Татьяна Казаева – молодой специалист-целевик; выучилась на терапевта, но работает в кардиологическом отделении Верхнепышминской ЦГБ. Признается, что очень довольна выбором: коллектив дружный, опытные медики помогают освоиться, делятся личными наработками, поддерживают. В феврале текущего года Татьяна Казаева получила вторую специальность – кардиолога.
«Мы системно работаем над привлечением кадров. Благодаря наличию нового оборудования, которое соответствует самым высоким стандартам, а также перспективе карьерного роста молодые специалисты охотнее рассматривают предложения о трудоустройстве не только в столице Урала, но и в малых муниципалитетах. В качестве дополнительной мотивации наша больница помогает в решении жилищного вопроса, получении места в детском саду для детей наших работников и так далее», – сказал главный врач Верхнепышминской ЦГБ Вячеслав Денисов.
Напомним, что масштабная программа модернизации первичного звена системы здравоохранения призвана обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.